干部就该干事

拿得出进得去

“干部就雅莹应该干事”，是一句很时尚平实的话，但在平实中时尚却蕴含着深刻的内涵。雅莹身作则地干，激情洋溢[url=http://image.baidu.com/i?ct=503316480&z=&tn=baiduimagedetail&word=EP%D1%C5%D3%A8&in=5730&cl=2&lm=-1&st=-1&pn=59&rn=1&di=219840504800&ln=1972&fr=&fm=result&fmq=1335239588919_R&ic=0&s=0&se=1&sme=0&tab=&width=&height=&face=0&is=&istype=2#pn59&-1&di219840504800&objURLhttp%3A%2F%2Fwww.2win365.com%2Fuploads%2F2011-03%2F1047127974.jpg&fromURLhttp%3A%2F%2Fwww.2win365.com%2Findex.php%3Fid%3D11757%26page%3D1&W500&H333&T7026&S108&TPjpg]时尚[/url作则地干，激情洋溢地干，充满智慧地干，真心实意地干，顽强拼搏地干，坚持不懈地干。那些不想干事、不愿干事、不会干事的人，是不配称作干部的。
    在重大发展机遇面前，有这样一些干部，按部就班、四平八稳，对自己应当扮演什么角色、应当承担什么责任，没有思考，无动于衷；或者暮气沉沉，没有激情，缺乏拼劲和干劲；作风漂浮，不深入基层调查研究、掌握情况、推动工作；再或怕得罪人，遇到问题和矛盾绕着走，不敢于碰硬；甚或是缺乏责任心，只知要权，不知有责，不学习，胸无点墨，即便胸有点墨，也只是夸夸其谈，善做表面文章，看似在抓工作，实际却拆台不补台，争权夺利，贪功诿过，自己不是在扎实做事，而是心胸狭隘，暗里使绊子、算计人、看笑话，破坏发展环境等等，这样的干部是摆空架子，而不能实实在在的干事，是被群众所不能接受和认可的。
    “人是要有点精神的”,各级干部特别是领导干部必须克服“软”、“懒”、“庸”、“散”、“乱”、“腐”等现象，“敢想、敢说、敢干，苦干、实干、巧干”，积极主动地干，创造性地干，这样才能在工作中取得更大成绩。俗话说得好：“为官不干事，不如烤白薯”。干部要干事，就要干实事。一件一件实事的落实、一个一个项目的实施、一项一项工作的推进。干部的思想水平如何，工作能力如何，服务意识如何，道德品质如何，精神状况如何，都要在干实事这块试金石上折射出来。归根结底就是干部要善学蔺相如，搞好团结，“做战斗的堡垒，而不是在堡垒里战斗”；要学“李云龙”，身先士卒，敢于亮剑，善于调动积极性；要学“诸葛亮”，做分管工作的行家里手、“业务权威”。