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向文波表示欢迎更多的人才进入三一

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发表于 2012-11-4 04:48:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
三一重工总裁向文波在接受凤凰财经《总裁在线》对话时谈及梦想的话题,向文波透露最近看一档娱乐节目时被感动到泪流满面。“说老实话,我向文波看《中国好声音》有时候会泪流满面,”为什么会对向文波有这种触动?“我很佩服这些人,能够坚守自己的理想,在中国坚守一份理想真的很难。” 向文波说。

    向文波不但仅仅是感动,向文波还决定在三一内部举行类似的活动,让员工能有机会去实现自己的梦想。
    能让向文波如此触动,恐怕还与三一接二连三的境遇有关,美国风电项目受阻、资金链断裂、裁员们、口水战、受贿们……
    向文波强调“我们这次起诉奥巴马总统,这完全是中国人在以合法的,或者说是一种非常美国式的方式来处理美国式的问题,但是仍然有媒体不解三一,说三一背后有什么目的,什么炒作,什么高调,这个哪里跟哪里的事,这是想搞就能搞得出来的事吗?” 向文波委屈的同时也感慨到“现在中国人没人他相信美好的事情,他们觉得一切美好的事情那都是假的,都是骗人的,一个好的事情他们都会去解读一个不好的事情。” 向文波这样表示。
    “每一个成功的故事背后都包含着非常深刻的逻辑。”向文波说,这种逻辑是对人的重视,三一的每一次研讨会都非常活跃,每个人都可以表达自己的观点,甚至可以跟董事长争吵。“如果内部等级森严,一言堂,那么这些有才华的人是待不下去的,一个企业真的是实行法西斯那样的统治,健康发展不可能。” 向文波颇为感慨的表示,三一已经存在20年,并且高速发展20年,靠一个偶然机会是不可能实现的。
另外一个,向文波表示说我们三一内部我也搞个这样的节目,三一之外的事情向文波管不了,那么在三一之内向文波希望到三一那里去的每一个员工都有机会去实现自己的梦想,因为三一是一个在为梦想和理想奋斗的一个企业,三一是在为理想奋斗的一个企业经营者,三一很愿意触动我们这一个敏感的心弦和神经,因为三一也感觉到在追求梦想的过程中间是多么的困难,很多人不理解你。
所以向文波觉得“我们三一能够做到今天不是说是靠这个什么高压政策,靠内部等级分明的次序来实现的。”向文波表示请你们相信,每一个成功的故事背后都包含着非常深刻的逻辑,向文波认为这种逻辑就是说对人的正视,对人的正视就是包括对人个性的正视,对人才华的正视,对人的包容,向文波说,任何一个企业如果说没有这种胸怀,他是不可能海纳百川,去聚集很多的人才的。那么没有人才不管你是干什么事,不管你是做传媒也好,做实业也好,还是说什么搞演出也好,你要获得成本都是不可能的。向文波这样解释。
向文波表示说“一个人,一个人才的环境必然是宽松的一种环境,而不是一种非常严格的环境。”向文波认为。“每一个非常有才华的人某种意义上也是有个性的人,如果说这个内部等级森严,一言堂,那么这些人是待不下去的,所以这是个非常简单的一个逻辑”向文波认为是,“这是简单思考一下就知道,一个成功的企业如果是真的是像实行法西斯那样的统治,内部根本听不到不同的声音,那个企业健康发展是不可能的,我们三一现在已经存在了20几年了,已经高速健康发展了20几年,这不是靠一个偶然的机会可以实现的。”向文波强调。
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