东莞市汽车网

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 165|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

如何快速塑造面试的最佳形象

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-9-21 04:30:30 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
求职市场就像求职移动实名者和招聘者间的“快速移动商街相亲”。很多大学每年伟库会组织多场招聘会,让伟库,这也是企业最常见的[url=http://home.51.com/qy3g]移动实名[/url这也是企业最常见的招聘方式。求职者通过招聘会,能获得更多关于雇主、工作以及行业的信息。同时,招聘会也是在给求职者一个机会,在短时间内进行自我推销,给招聘方创造一个好印象。多数情况下,招聘会不像贸易展览会,不以雇主为导向,他们不会向你推销什么,而是等着你来自我推销。而你就像一个在同几百人竞争的销售员,如果只是把简历留给招聘者,谁会记得你呢?所以你需要学会为你的面试添彩。

  首先,去招聘会前要有所准备。你是否留意到招聘者桌上那些小册子或是贴在墙上的海报?你是否倾听过招聘者和你前面求职者的谈话?这些都是有用信息,有助于帮你树立好印象。从中你还可以找到关于公司、职位以及运营项目的相关线索。

  其次,面试时,如果你表现得踌躇不决,提一些模棱两可的问题,招聘者就会对你的问题敷衍了事,或是马上被别人分散了注意力。所以,要想办法抓住招聘者的注意力,切忌自说自话。在招聘会上,交流是你的最佳武器,你和招聘者谈得越久,他们越有可能记住你。一场招聘会下来,至少要对行业背景和雇主有所了解。最好的情况是给多位雇主留下积极良好的印象,获得潜在的工作机会。
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享 支持支持 反对反对
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|东莞市汽车网 ( 粤ICP备10001045号

GMT+8, 2025-1-18 04:43 , Processed in 0.182713 second(s), 20 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表