讨论公司事务

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热的朋友
记者看到房子的兔子，朋友，我们一旦发现，应予驳回公告，公司像炸开了锅姐姐，在苏州方言发言，谁愿意来这个坏主意，暗地里偷偷说，我们都认为这个要求是无稽之谈。我没想到到了中午，一个同事在走廊和清洁阿姨说了几句话，不到五分钟，整个公司已经收到这个同事是关键的电子邮件通知说，这是整个第一次违反，那么1违反直接开除。讨论公司事务，违反者将根据影响大小，将予以通报批评或终止劳动合同
苏州方言，将在一个圆形的严重批评，甚至可以被解雇吗？昨天，在苏州，一个论坛，叫做颁布员工的公司真的有使用权，作为解雇的理由？律师说：“违反可能会被解雇。

期间的

工时的普通话最好的，但讲方言是不是驱逐。发布
苏州的张小姐说：直接苏州方言，我坐在汉方也没有了解，像二愣子，。随后，记者在按照用户的照片刻在新能源公司搜索

发布截图的朋友,轮盘，告诉工作




，比十几记者随后立即向朋友发送消息拨打电话更希望了解事情的真相，然而，作为新闻记者，网民并没有向记者作出回应，随后记者方言与高级猎头咨询公司的禁令的问题上，李小姐，李小姐说：东西双方在以下情况下，员工可以方言交流：首先，当客户说的是方言，这两种情况下，在私营部门和地方的同事聊天。方言相反，能够拉近彼此之间的距离之间的沟通做出贡献。排除外人。 ，以便使异地员工更快地成组。 ？记者还咨询苏州经纬宋宏博律师律师事务所的，宋律师说：没有上升到法律意识，使公司有没有权利解雇的原因！
昨天，记者也看到用户在论坛，记者看到，短短两三天，但有超过5000个用户浏览的职位，数百个消息。
记者看到很多朋友都认为：一个用户消息，说：“几个小时，工作说普通话，相互尊重，我的一些同事不理解的挤压她的误解，害怕你讲关于他的坏的东西，他不明白急了，哈哈！方言，但驱逐现在已经走得太远了！如果接待客户，只是客户和接待人员，是一个地方谈方言，但很友好！该公司了解到，除了服务业提供所需普通话的工作，公司有没有这样的要求。