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技术支持核心价值及管理讨论

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发表于 2012-12-13 20:34:43 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
今天无聊,突然想网站漏洞扫描工具写一些关于技术部门管手机安全理,技术支持核心价值手机小说阅读器哪个好,引导员工的slid手机浏览器哪个省流量关键字,慢慢积累点,[url=http://www.dospy.com/bbs/thread-15418691-1-423-1.html]手机浏览器哪个省流量[/url键字,慢慢积累点,slide以后再写核心价值:
客户是我们存在的唯一理由。客户-服务-支持
支持是我们存在的唯一理由。

谁是你的客户:
1、需求部门
2、合作部门
3、你的BOSS
下一个流程就是你的客户

支持分类:
基本支持(被动支持)满足期望
增值支持(主动支持)超越期望

基本技术支持的要求:
1.质量(质+量)
2.快速,高效

增值支持的要求:
1.站在客户的角度考虑问题,考虑客户现在需要什么,还会需要什么
2.站在更高的角度考虑问题,从公司利益出发,不要只从个人利益

支持的评价:
1、满足基本支持(期望)60分
2、不满足基本支持(期望)不合格
3、超过基本支持(期望) 高分

沟通的管理:
1.支持合理的需求
2.对于不合理的需求需要改变。但是不要马上就拒绝,当次还是要执行,收集信息资源,提交给manager然后从高层推动。
3.沟通前期要合理的尽量降低客户的期望,做的时候要超越客户的期望,不断超越自己
4.内部沟通不怕说错,就怕不说。
5.对事不对人
6.沟通好的能把你做的事情效果放大,沟通不好会缩小你所做的努力

个人发展方向:
1、技术。
2、管理。
发展好的往往是有思考能力的人,要思考自己的路
不要为钱而活,要为自己的梦想而活

几种人:
1、被动支持,不思考问题
2、主动支持,乱思考问题
3、主动支持,合理思考问题
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