七条技巧助你赢在面试

莫聪聪的无奈

面试发挥出色，可以市民        在一定程度上弥补先前升高        笔试或是其他条件如学公主        历、专业上的不足。许生怕        往都是输在了面试上。[url=http://house.focus.cn/msgview/102/235363211.html]龙井茶        [/url是输在了面试上。其实，如果能掌握一些技巧的话，面试并不可怕。
    技巧一：自我介绍不超2分钟
    “请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问，面试者事先最好以文字的形式写好背熟。考这道题的目的主要是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力以及诚信度。所以，面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致，注意内容简洁，条理清晰，层次分明。自我介绍不能超过2分钟，最好把握在1分钟左右。
    技巧二：强调温馨和睦的家庭氛围
    “谈谈你的家庭情况”此类问题70%的用人单位也都会涉及，面试者应简单地介绍一下父母，如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围，家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。
    技巧三：用乐群性爱好点缀形象
    “谈谈你的业余爱好”往往是合资企业和民企乐于提问的方面，因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗，是否具有团队精神。所以面试者在谈及爱好时最好不要说自己仅限于听音乐、上网等一个人做的事，而最好能有一些如篮球、羽毛球等和大家一起做的业余爱好来“点缀”自己的形象，突出面试者的乐群性和协作能力。
技巧四：座右铭与应聘行业相关
    通过提问座右铭用人单位就可以判断面试者是否具有发展前途。面试者不要说那些易引起不好联想的座右铭，也不应说那些太抽象的座右铭。座右铭最好能反映出自己某种优秀品质，或者和本行业相关的一句话，比如“只为成功找方法，不为失败找借口”。
    技巧五：说与工作“无关紧要”的缺点
    当考官问到你的缺点时，面试者不能说自己没缺点，也不能挑严重影响所应聘工作的缺点。但可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
    技巧六：尽量回避待遇问题
    考官问到“你为什么选择我们公司?”时就试图从此题中了解面试者求职动机，此时面试者最好不要说太多待遇好、福利好等理由，而最好说 “我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
    技巧七：遇到提问陷阱采用迂回战术
    “如果我录用你，你将怎样开展工作”这是一道陷阱题，如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要具体说出自己开展工作的办法。此时可尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”