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年轻领导干部要自加压力

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发表于 2013-8-14 11:25:46 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

    换届朔州煤运贾保林后,将会有一大批年轻朔州煤运贾保林干部走上领导岗位,与朔州煤运贾保林同龄人相比,他们可谓朔州煤运贾保林得意,但得意之时切莫[url=http://bbs.oeeee.com/thread-16737671-1-1.html]朔州煤运贾保林[/url意,但得意之时切莫“忘形”,有位企业家曾说过:“当你经过千辛万苦使你的产品打开市场的时候,你最多只能高兴五分钟,因为你若不努力,第六分钟就会有人赶上你,甚至超过你。”唐代孟郊也曾“春风得意马蹄疾,一夜看尽长安花”,不料他的仕途也从此停滞。人生处在顺境和得意之时,最容易得意忘形,终至滋生败迹,乐极生悲。对于被提拔的年轻干部而言,应当引以为戒,自加压力,持续进步。
    要与时俱进加强学习。由于面对的是一个全新的岗位、全新的角色、全新的环境,俗话说“隔行如隔山”,所以,必须要静下心来,抓紧时间熟悉业务、熟悉环境,尽快由“不熟悉”到“熟悉”。要常学常新,既要学习政治理论、业务知识、领导方法,又要深入基层、深入群众,向基层学习,向群众学习,通过在学习中实践、在实践中学习,不断充实自我、完善自我,全面提高履职能力和创新能力。
    要时刻保持谦虚谨慎的作风。年轻干部的成长与进步,离不开组织的信任、群众的支持,要想堪当重任,就必须保持谦虚谨慎的工作作风,不断地学习新知识、积累新经验,从而更加完善自我,增强自己的个人素质和领导水平。将自身职务的升迁作为前进的动力,继续努力奋斗,在工作中更上一层楼。
    要时刻明确自己所处的位置。年轻干部要时刻牢记自己的身份和地位,摆正党同人民群众的关系,明确自身的公仆定位,视群众为亲人,把群众当主人,想群众之所想,急群众之所急。将自身职务的升迁视为更好为民服务的平台,拉近与群众的距离,为民办实事、办好事。
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