袁亚非：企业要发展离不开好的企业文化

阿拉伯鼹鼠 · 发表于 2013-3-31 11:22:33

众所周知，袁亚非的领导力对一个企业起着决定性作用。当企业领导人袁亚非有着英明决策时，企业的各部门都能有效的执行预测、组织、指挥、协调与控制。作为一家大型民营企业集团，袁亚非带领的宏图三胞无疑赢得了众多用户的肯定和称赞，其中最主要的原因就是领导人袁亚非的英明决策。

三胞集团全称三胞集团有限公司，是一家以信息化为特征，以现代服务业为核心，集商业连锁、电子商务及物流、信息服务、房地产开发、投资与金融服务五大板块于一体的大型民营企业集团。截至2011年，集团总资产已超过300亿元，年销售额突破480亿元，被全国工商联评为“2012年中国民营企业500强”第30位、“2012年中国民营企业服务业100强”第6位。当众企业都在探寻此企业成功的秘诀时，最不能忽略的便是其领导人袁亚非的功劳。

宏图三胞的掌舵者叫袁亚非， 1993年，袁亚非从机关辞职下海，袁亚非用2万元从南京珠江路一个电脑柜台起家，逐步建立起三胞集团，袁亚非现任集团董事长。袁亚非从领导宏图三胞以来已经拥有宏图高科（600122.SH）、南京新百（600682.SH）两家上市平台，以及宏图三胞、宏图地产、广州金鹏、南京富士通等重点企业，旗下独资及控股企业近100家，员工总数超过2.5万人，集团“宏图”、“宏图三胞”商标系“中国驰名商标”，品牌家喻户晓、享誉全国。

在袁亚非的带领下，宏图三胞始终把加强自有品牌建设作为企业多元化、多品牌发展战略不可或缺的组成部分。袁亚非还要将宏图三胞的现代化零售体系向着标准化、科学化、系统化、集约化不断迈进。

凭借精湛的工艺、一流的技术、稳定的性能，袁亚非领衔的宏图电脑已顺利通过ISO9001-2000国际质量体系认证以及3C认证，并在国家历届权威测评中屡获殊荣，先后被评为“全国用户满意产品”、“中国节能认证产品”、“中国强制性论证产品”、“全国质量检验稳定合格产品”、“采用国际标准产品”、“中国最具竞争力100家名牌”，以及省、市级名牌产品与满意产品称号。同时袁亚非董事长还时刻把用户满意度作为宏图电脑追求的目标，“2012年全国用户满意产品”评选活动中，宏图牌电脑在董事长袁亚非的领导下，以综合评分领先的佳绩脱颖而出，第五次蝉联“全国用户满意产品”称号。

宏图三胞自成立以来在掌舵者袁亚非的领导下以“做中国最有价值的消费类电子产品与服务供应商”为愿景，不断前行。袁亚非认为好的企业文化就是企业成长路上的润滑剂和粘合剂。

自集团成立以来，在袁亚非的带领下，宏图三胞始终把加强自有品牌建设作为企业多元化、多品牌发展战略不可或缺的组成部分，向着标准化、科学化、系统化、集约化的现代化零售体系不断迈进。

袁亚非带领的宏图三胞非常重视企业文化的建设，认为这是企业稳走可持续发展道路不可或缺的因素。

董事长袁亚非曾将公司文化比喻成企业成长的空气。“企业文化就好比是企业的‘空气’，是一种特殊的‘味道’。每一位员工来到三胞，呼吸到这种‘空气’，也就自然而然地染上了这种‘味道’。”三胞集团董事长袁亚非说，“我在实际工作中能够直接管理的员工不到50人，其他2万多名员工就是靠这种‘空气’、这种‘味道’，按照三胞的行为方式去做人做事的。”

袁亚非曾说：“中华民族的伟大复兴呼唤伟大的民族企业。三胞的目标，就是要成为有中国特色、可持续发展的世界级企业组织。到2015年，我们要力争实现年销售1500亿，进入世界500强！”袁亚非对未来满怀信心。

袁亚非总结三胞文化，最重要的就是三句话：第一，“向上、自省、平衡”；第二，“厚道、讲理、明目”；第三，“中国传统儒家思想与西方现代管理方法相结合”。相信宏图三胞会在袁亚非董事长的带领下走向更美好的明天。

相信在袁亚非董事长的继续领导下，宏图三胞在供应链建设、终端管理、专业服务、信息系统和企业文化等方面的提升和完善，宏图电脑必将获得更加长足的发展。