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职场跳槽如何“跳”得更高

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发表于 2012-11-7 23:04:57 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
面对跳槽季节的诱        惑与选择,有的人能够iphone        如愿以偿,越跳越高,库存        有的人却闹得人仰马翻观众        到理智跳槽?  
[url=http://gz.photo.poco.cn/bbs/topic.htx&fid=3873&tid=13549591&ump=1&m=0&p=0]礼品        [/url理智跳槽?  
       三思而后“跳”。正规公司在招聘时对应聘者的资历背景一般都有极其严格的要求,他们不喜欢频繁跳槽的应聘者。某知名企业的人事经理说,很多人的跳槽是盲目的,没有经过深思熟虑,对市场中的需求状况也不了解,往往出于义气用事,见异思迁,追求高薪水或定位不准。因此,在人才市场中,大部分人不是越跳越高,而是越跳越糟。  
       跳槽在今天的职场虽是司空见惯的事,但求职者在确定跳槽之前,还是要确定自己到底为什么要找新工作,三思而后行。弄清楚想换工作是因为性格不和,还是环境因素或人事问题。什么工作都会有压力,有时我们必须学会应付、适应环境,不妨留在现工作岗位观察一段时间,看它到底是否适合你。  
      人才专家还建议,跳槽者对于准备加入的行业应做充分的了解,切忌盲目地一哄而上。  
      设计“跳高”的理想目标。跳槽不应只是对高薪或高一级职位的追求,而是对职业生涯进一步发展的追求。越跳越高,高的不仅仅是薪水和职位,更重要的是,使你的职业生涯步入高阶。每一次跳槽,都应该是对自己职业和发展目标的重新设定。  
      如果你已经下定决心换一个工作,不妨借此好好思考一下未来的职业发展道路,确立一个适合自己的方向,然后在此基础上去挑选新的工作岗位。当你对前途感到彷徨的时候,可以求助职业咨询顾问,或者去做一个职业素质测试,了解自己,准确定位。
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