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面试应该注意的四大忌讳

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发表于 2012-9-20 02:45:46 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
一忌不够诚实和“不3g无线路由器怎么用懂装懂” 
  
3g无线路由器设置
   富士施乐实业无线3g无线路由器方案发展(上海)有限公司电信3g无线路由器,几乎所有企业都希望[url=http://tt.mop.com/read_11960527_1_0.html]便携式3g无线路由器[/url乎所有企业都希望招聘到具有诚实精神、美好品德的大学生。因此,在接受面试时千万不要试图对“明察秋毫”的HR经理说谎。据介绍,不少毕业生在接受面试时,由于迫切希望得到眼前的这份工作,通常很容易犯下“不懂装懂”、“故意隐瞒自己的缺点”或“夸大自身优点”的错误。如一些毕业生可能会在求职简历、描述自己的能力过程中夸夸其谈,或违背事实地强调自己在某项社会实践活动中处于“主导地位”。
  
   二忌简历有错别字
  
   “面试时,我最不能容忍的事情,就是看到求职简历中居然有错别字。”广东欧派厨柜企业有限公司人力资源部经理刘军刚说,每次遇到这种毕业生,他都会把求职简历“扔在一边”,然后颇有礼貌地告诉对方“请回家等通知”。“如果我招聘了一名连简历都有错字的会计专业毕业生,今后他处理帐目时很可能会由于‘不小心’而弄错一个至关重要的小数点。”
  
   三忌着装举止不得体
  
   大学生在接受面试时,谈吐、穿戴的得体和落落大方,将非常有助于给HR经理留下美好的印象,大大地提高自己的求职成功率。
  
   四忌开口就问薪水多少
  
   “还没跨进企业的门槛,就不切实际地开口谈待遇。”广州AEC汽车城人力资源总监肖宇表示,对于这种心态比较浮躁的大学生,最终得到“录取通知单”的可能性几乎为零。尤其是民营企业,对于这种大学生更为反感。
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