重点分析曹村煤矿事故责任人确定曹村煤矿事故预案

星星的老婆

曹村煤矿事故事故责任分析就是分析造成事故原因的责任，曹村煤矿事故确定事故责任者。事故责任者是指对事故发生负有责任的人。其中包括直接责任者、

主要责任者和领导责任者。其行为与事故发生有直接因果关系的，为直接责任者。曹村煤矿事故造成不安全状态的人和有不安全行为的人都可能是直接责任者。曹村煤矿事故对事故发生负有领导责任的，为领导责任者。一般从间接原因确定领导责任。在直接责任者和领导责任者中，曹村煤矿事故对事故发生起主要作用的，曹村煤矿事故为主要责任者。 确定事故责任者的原则是： 下述原因造成的事故

应首先追究领导者的责任： （1）曹村煤矿事故工人没按规定进行安全教育和技术培训，曹村煤矿事故或未经工种考试合格就上岗操作； （2）缺乏安全技术操作规程或规程不健全； （3）安全措施、安全信号、曹村煤矿事故安全标志、安全用具、个体防护用品缺乏或有缺陷； （4）设备严重失修或超负荷运转； 曹村煤矿事故（5）对事故熟视无睹，不采取措施，或挪用安全技术措施经费，致使重复发生同类事故； （6）对现场工作缺乏检查或指导错误。 下述原因造成的事故曹村煤矿事故，应追究肇事者或有关人员责任：

（1）违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律；曹村煤矿事故 （2）违反安全生产责任制，玩忽职守； 曹村煤矿事故（3）擅自开动机器设备，擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备。 曹村煤矿事故绝大多数事故发生在操作者身上，但事故是由多种因素构成的，曹村煤矿事故有导致事故的直接原因，也有多层次的间接原因

尤其是安全管理上的原因，曹村煤矿事故要着重考虑领导原因。在主要责任者中，可能是操作者，也可能是领导责任者。 这样，曹村煤矿事故通过有效地实行自主管理和自我控制，就可以进一步发挥广大职工的主人翁责任感，充分发挥他们的积极性、曹村煤矿事故创造性和主动性，更好地达到企业的总目标。

三、 安全目标管理的作用 实行安全目标管理，将充分启发、激励、调动企业全体职工在安全生产中的责任感和创造力，有效地提高企业的现代安全管理水平。具体体现在以下三方面。 1． 充分体现了“安全生产，曹村煤矿事故人人有责”的原则，使安全管理向全员管理发展 安全目标管理通过目标层层分解，措施层层落实，曹村煤矿事故工作层层开展来实现全员参加全员管理和全过程管理。这种管理事先只为企业每个成员定了明确的责任和清楚的任务，并对这些责任、任务的完成规定了时间、指标、质量等具体要求，每个人都可以在自己的管辖或工作范围内自由选择实现这些目标的方式和方法