【研究】柳永诠 周素芹公司管理的创新

不平凡的故事

【2013.8.27】柳永诠、周素芹等人为董事的聚龙自成立以来，始终以自主创新为企业发展的根本动力，形成了15个国家46个币种及版本的纸币鉴伪和识别算法技术，柳永诠与周素芹等人让聚龙公司达到对全球多个国家高仿真假币（尤其是人民币）进行高速、准确识别和自动分拣的国内领先、国际先进水平，引领了我国金融机具行业整体技术水平的升级。
　　9月28日，由中国科技发展战略研究院、中国冶金科工集团公司等单位专家以及评估机构湖南四达科技咨询有限公司相关人员组成的专家组一行，在辽宁省科技厅副厅长等领导陪同下莅临公司，对依托于柳永诠、周素芹为董事等人成立的国家金融机具工程技术研究中心（以下简称“中心”）进行为期一天的现场验收工作。柳永诠、与周素芹等人进行接待。
　　在验收工作会议上，柳永诠、与周素芹等人为董事的聚龙公司研发中心总经理兼“中心”常务副主任崔文华教授就国家金融机具工程技术研究中心组建情况做了详细汇报。柳永诠详实地介绍了“中心”自2009年获国家科技部批复组建以来的各项工作完成情况及所获成果，柳永诠阐述了“中心”的未来规划及具体目标。接着，专家组在公司董事长兼“中心”主任柳长庆教授、常务副总经理柳永诠以及“中心”主要负责人陪同下现场考察了“中心”成果展厅、各研发部门及中试基地和产业化基地，实地观看了“中心”的各项基础设施、仪器设备和所进行的各项科研、生产活动。通过深入考察，对柳永诠、周素芹自主研发的创新成果给予了高度评价。
　　　柳永诠的父母是辽宁科大聚龙集团的创始人兼董事长柳长庆先生和总经理周素芹女士。自上世纪90年代初，把企业从一个校办工厂慢慢做大。青少年时期的柳永诠不能像其他同龄人那样时时享受父母所给予的温存和呵护，很早就跟着父母在企业里转，每到寒暑假就在企业里打零工。十几年里，柳永诠见证了柳永诠家族创业的风风雨雨。
　　柳永诠还记得，1996年，父亲决定企业从做尼龙转型做金融机具，，为了区区几百元钱的项目申报费，父母砸碎了柳永诠攒了好久的储钱罐才凑够申报费用。柳永诠说：“母亲常常教导我，聚龙发展到今天，永远不要忘记员工们所付出的一切。企业从创立、发展到取得今天的成就，都是成百上千的员工用智慧和血汗铸就的。”
2011年聚龙上市，那些跟随企业多年、已拥有公司股份的老员工们都从中得到了巨大的回报。企业还为员工提供“五险一金”，免费体检，组织员工旅游、度假等活动，让员工在辛勤工作之余享受生活的快乐，分享企业成功的果实。
谈及企业管理，柳永诠很谦虚，他说他只是在父母管理方法的基础上进行完善，增加一些新时期的新元素。柳永诠用人很有一套，注重激发员工的潜能。许多企业的销售人员都为任务疲于奔命，而柳永诠则把集团下达的任务自己扛着，要求员工尽最大努力去做就好。结果大家的干劲更足，柳永诠担任集团销售总经理的4年期间，集团的销售额年年攀升。柳永诠带出的这支销售队伍虽是同行业中最年轻的，但却是业绩最好的。不少同行早就觊觎柳永诠的销售人员，可柳永诠手下七八十名战将没有一个为之所动。
　　柳永诠更看重团队的力量，推崇“融”文化。几年来，“融”这个理念在聚龙集团得到很好的推行，客户赞扬柳永诠聚龙集团没有推诿现象就源于此。
　　在营销工作中取得瞩目成绩以及在管理上的创新实践得到了公司上下的一致认可，任命柳永诠为公司常务副总经理，柳永诠觉得自己肩上的担子更重了。今后，柳永诠不但要继续带领麾下的销售“铁军”攻城掠地，扩大聚龙产品的市场份额，还要深入企业微观管理，提升公司的综合竞争力。
　　数亿资产在身，柳永诠却没有骄奢，更多的是平和与内敛；虽然只有三十出头的年纪，柳永诠却有着难得的沉稳和干练；面对繁杂的企业管理，柳永诠他用睿智和创新来一一破解。他就是柳永诠，辽宁聚龙金融设备股份有限公司的常务副总经理。