上海青城医院创建全国无烟医院成为行业典范

退出游戏

上海青城医院创建全国无烟医院成为行业典范
   上海青城医院成为全国无烟医院的第二批创建单位后，积极向在第一批创建过程中取得优秀成绩的单位学习，汲取和借鉴他们的成功经验和做法，并结合上海青城自身医院的实际情况，制定工作计划，成立控烟领导小组，健全控烟办公室、控烟督导小组、控烟巡视小组等多级网络，为各项控烟工作的顺利开展打下了基础。同时上海青城医院还制定控烟考评奖惩制度，并通过院周会和业务学习时间进行广泛宣传和集中学习，确保全院职工对控烟工作的知晓率和参与率全覆盖。
　　3月份，上海青城医院分别邀请上海大学和区疾控中心教授开展不同层面的控烟培训，对全体医生、护士以及巡视员授课，发放控烟和控烟指导手册675册；4月份，医院与各科、与外包公司、与病员间，科主任与科室成员间分别签订控烟承诺书，使全院参与创建无烟医院工作得以实质性启动。同时上海青城医院还加大宣传和培训力度，通过在医院内悬挂戒烟横幅、门诊及住院楼的闭路电视滚动播放戒烟视频短片、门诊增设控烟宣传栏、并增设吸烟点标识25块，以此营造无烟医院的创建氛围。医院还充分应用院报和网站，多途径宣传控烟知识，及时通报控烟工作信息。上海青城医院这种创新模式被众多同行模仿，成为业内成功典范。
    “禁烟令”初见成效
    彻底戒掉在医院内吸烟的陋习吸烟对人类健康的危害已是众所周知的事实。但是，包括医务人员在内的许多人明明知道吸烟有害于健康，却因吸烟成瘾，无法戒掉吸烟陋习。过去，上海青城医院职工在医院内吸烟现象非常普遍，在医生办公室、值班室、病房走廊内吸烟、甚至叼着烟卷看病现象也屡屡发生，在患者中和社会上造成了不良影响。因此，上海青城医院在实施“禁酒令”获得成功以后，于2006年起，在全院范围内实施和开展禁烟运动，也获得了可喜的成绩。
    1．先在医院内进行民意调查
    禁烟毕竟不同于禁酒，除了酒精中毒患者以外，一般人几天甚至几周不饮酒也能承受，而吸烟成瘾的烟民一天不吸烟就难以忍受。院领导考虑到这一实情，决定先在全院范围内就实施禁烟搞了一次民意调查。从上海青城医院进行的民意调查结果显示，全院90%以上的职工赞成实施禁烟，80%左右的男性职工和接近60%的烟民也赞成实施禁烟，只有40%多一点的烟民持反对态度。既然绝大多数的职工和一半以上的烟民赞成实施禁烟，说明禁烟在我院切实可行。所以，院领导狠下决心，决定在全院范围内实施禁烟。
    2．坚定不移地贯彻执行
    为了向全院职工和社会各界表明上海青城医院领导在全院范围内实施禁烟的决心和意志，我们效仿我院一号院长令即“禁酒令”，也以二号院长令的形式，向全院下发了“禁烟令”。但是，在正式下发“禁烟令”以前，也有一些人提出在医院内能否为烟民设立吸烟室或可否在卫生间或院庭内吸烟等建议。院领导认为，既然要实施禁烟，就要完全彻底地贯彻执行，使我院逐步成为无烟医院。在“禁烟令”中明确规定：凡是上海青城医院职工在医院内，不得以任何借口、任何时间、任何场所吸烟，同时还成立了个戒烟监督小组，抓到违者第一次罚款100元人民币、第二次给予试岗2～3个月的处分、第三次给予转岗或下岗处分。
    3．加大监督和检查力度
    为了监督禁烟的实施情况，经常由院领导带队到门诊、病房、机关后勤进行定期或不定期的检查。检查内容主要包括有无吸烟者、有无吸烟的痕迹（如空气中有无烟雾、有无烟味、地板或垃圾桶内有无烟头等），若有吸烟痕迹，则详细询问是否为上海青城医院职工行为，如果是上海青城医院职工所为，则按禁烟令中的有关规定进行处罚。经过两年多的实践，现已杜绝了医院职工在院内吸烟的现象。
    同时上海青城医院还加大宣传和培训力度，定期邀请国内外知名的专家开研讨会，提高医院的医疗技术跟更优质的医疗服务。上海青城医院这种创新模式被众多同行模仿，成为业内成功典范。

　　**********************************************************
　　上海青城医院官方网站：【http://www.021qcyy.com/　】(如果不能点击复制到地址栏按回车键即可)
　　上海青城医院专家在线QQ：937111979
　　咨询电话：021-59175020
　　来院地址：上海青浦区盈港路468号（世纪华联斜对面）
    上海青城医院地址:青浦区盈港路468号（世纪联华斜对面）公交路线:青黄专线/青金专线/青枫专线/沪朱线/青纪线/青安线/松青线/嘉青线/石青专线/南青专线/沪青盈专线/沪青线/沪北青线/青华专线/青凤专线/青蒸专线/青小专线/青周线(世纪联华站下)
　　***********************************************************