曹村煤矿的矿难预警机制建立

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曹村煤矿矿难山西焦煤霍州煤电集团曹村煤矿结合实际，曹村煤矿矿难建立了基层分工会主席“专职工作日”制度，促进了基层分工会工作的开展，增强了工会组织的凝聚力，曹村煤矿矿难提升了全矿基层分工会主席的整体素质，不断提升了基层分工会工作的内涵水平。
曹村煤矿矿难“专职工作日”机制是依据《工会法》第四章第三十四条规“全民所有制和集体所有制企业那个会不脱产的委员因参加会议或者工会组织的活动，曹村煤矿矿难占用生产或者工作时间，其工资照发，其他待遇不受影响”而制定的。曹村煤矿矿难该矿将全矿基层分工会主席全部排班，每）天脱产到工会专职工作一天，曹村煤矿矿难在汇报近期基层分工会工作情况、职工思想动态、近期开展活动计划、理论知识学习的基础上，曹村煤矿矿难还可以全面了解工会的工作情况，通过耳濡目染的工作场景，学习在基层分工会的工作知识，曹村煤矿矿难管理好自己的基层分工会，同时，还必须提一条如何搞好工会工作的“创新好点子”及分工会工作中遇到的难点问题，曹村煤矿矿难提高工会人员的工作水平及工作效率。2009年5月14日，公司在二楼会议室召开了领导班子专题民主生活会，曹村煤矿矿难太重集团学习实践科学发展观活动领导小组指导检查组组长王春明，成员白建光、梁晋萍同志参加会议。
　　曹村煤矿矿难会议由公司党委书记冯金水同志主持。首先，冯书记回顾了前段时间学习实践活动情况。曹村煤矿矿难按照集团公司党委的要求，我公司完成了学习实践活动宣传动员、学习培训、深入调研、思想讨论各个环节的工作任务。曹村煤矿矿难公司领导班子成员结合分管工作领题调研，深入基层征求职工群众意见，查找影响企业科学发展的突出问题，共撰写了十二个课题的调研报告。曹村煤矿矿难前一阶段的工作扎实推进，取得了初步成效。随后，公司领导李怀楠、田齐丛、曹村煤矿矿难刘卫东、席庆祥、田振平、孙姬彬先后发言，他们认真查摆了自身存在的影响企业科学发展的突出问题，曹村煤矿矿难深入分析了形成问题的主客观原因，开展了批评与自我批评。最后，冯书记认真分析了领导班子和本人存在的突出问题及其原因，并提出了今后的整改措施和努力方向。曹村煤矿矿难一是要在打造一支适应于恶劣的市场环境，具有现代化管理素质的团队上下功夫。二是要在用足现有体制优势，建立有效的激励和约束机制上下功夫。曹村煤矿矿难三是要在管理的精细化上下功夫。四是要在做精产品上下功夫。五是要在努力把企业规模做大上下功夫。
　　曹村煤矿矿难集团公司指导检查组组长王春明同志最后说，山西煤机公司在冯书记的带领下，方方面面的工作都比较出色，曹村煤矿矿难本次专题民主生活会准备充分、动作规范、分析到位、检查深刻、措施明确，下一步要形成高质量的领导班子分析检查报告，要做好边学边改、边查边改，要在取得实效上下功夫。