工资猛涨保姆荒依旧 5年后北京人养老或请不到人

苍天一色

“不到半年涨了三次如何为无线路由器加密，这么涨下去真是无底路由器加密无线路由器 不加密洞了，实在忍无可忍，路由器加密无线路由器 不加密下决心辞了换一个，没无线路由器加密设置00元”
　　昨天[url=http://tt.mop.com/read_11962260_1_0.html]怎样给无线路由器加密[/url元”
　　昨天，爱侬家政的一个门店，四五位雇主正在登记，而保姆却一个也没见到，工作人员让大家先留下电话，说有一批甘肃保姆过几天才到。问及保姆价格，一位姓刘的工作人员告知：“看你要什么类型的，3000至4000元的是月嫂或育儿嫂之类的，一般家务的和照顾老人的工资在2300至2800元之间。”据他介绍，稍微有些经验，做过几家的一般都要2500元左右。“确实比去年涨了不少，今年年初涨过一次，春节后涨过一次，现在是第三次。”
　　半年“三级跳”的价格让雇主苦不堪言，正在登记的王先生拿出一份报纸，上面报道说，7月底北京刚出台《北京市居家养老服务指导性收费标准》规定，护理自理老人的全职保姆月薪是1600元至1800元，护理失能老人的全职保姆月薪在1800元至2500元之间。“指导性收费标准”要求，各区可根据实际情况进行调整，但原则上不能超过上限。
　　“我跑了好多家中介了，照这个价格标准，根本请不到照顾老人的保姆。”而工作人员表示，他们也没办法，市场行情摆在这里，低了根本招不来人。
　　这位王先生去年10月从一家中介请了保姆“刘姨”进门，说好是1800元一个月，帮助家里两位老人做饭、打扫卫生，老人身体尚可，平时活并不多。两个月后，刘姨说在小区里她的工资不算高，王先生想了一想，给她加到了2100元。不久，刘姨又说物价涨了工资也应该涨，还说和王先生母亲相处不好，为了息事宁人，工资又涨到2300元。春节保姆回老家探亲，王先生买了200元的年货送保姆，另外包了800元的红包。保姆过完节回来后又不高兴了，因为另一个保姆家里过年时不仅给了1000元的红包，还报销了保姆往返探亲的400多元路费，又要求涨工资。“不到半年涨了三次，这么涨下去真是无底洞了，实在忍无可忍，下决心辞了换一个，没想到现在开价最低2500元！”
　　“要挟涨价”已经成为雇主抱怨最多的事情，在一些论坛记者还看到“要不要对保姆涨价妥协”的大讨论，大多数参与讨论的网友最后无奈选择妥协，主要是家里的老人或者小孩实在离不开保姆，这一老一小成了家政市场的“刚需”，而随着北京老龄化程度越来越深，“刚需”显然还在不断加大，“要挟涨价”的成功率越来越高，于是家政市场也彻底成了卖方市场。
　　中介劝涨又撬人
　　保姆郑重其事地和她谈涨工资的事情，理由是，家政中心来电话了，说是保姆整体工资又调高200元
　　在家政中心，记者遇到的另外一位雇主张女士则把保姆不断涨价的原因归于“相互攀比”，“在我们小区，经常能看到一群保姆一边看着小孩，一边扎堆聊天，说的都是东家长，李家短，工资多少，待遇如何，有人发现自己的工资不如别人高，回家就找各种理由和雇主闹别扭，直到工资涨上来才罢休。”她家以前的保姆的口头语就是：“你看人家如何如何……”最后气得张女士把她辞退了，“其实各家的情况都不一样，活多活少也不同，怎么能光往高的看齐呢，这不是哄抬价格吗？”张女士认为：“这是一种恶性循环，假如你家阿姨要求加工资，你觉得换阿姨的成本也很高，干脆就给现在的阿姨涨工资。阿姨之间互通消息之后，接着邻居家的阿姨也要求涨工资、最终的结果就是保姆行业的工资越来越高。”
　　最令张女士气愤的是，一次她家保姆郑重其事地和她谈涨工资的事情，理由是，家政中心来电话了，说是保姆整体工资又调高200元，让告诉雇主。张女士直接来到这家中介问涨200元的依据，工作人员称是政府规定的，却又拿不出任何书面凭据，“他们怂恿保姆涨工资，是为了多收管理费。”张女士后来得知，随着保姆工资的上涨，这家中介的管理费已经从原来的200元涨到了400元。
　　“撬人”是一些中介惯用的另一个伎俩，记者在网络论坛看到有雇主诉说自家保姆被“撬”的经历：“为了看小孩换了七八个保姆，不是摔了孩子就是忽然得了肾炎，没有一个能做满一个月的，好容易找到一个顺眼的，手脚利落，干活熟练，一狠心把工资涨到2800元，说什么也得把她留住。可惜好景不长，干了俩月之后，她说老家孩子没人管，得回家，人家孩子也是孩子呀，只好放人。想不到没两天，我竟然在一个朋友住的小区撞见她，她尴尬得不行，最后坦白说是当时另一家中介给她介绍了个能挣3500元的活……”
　　一位家政行业业内人士说，“劝涨”、“撬人”的基本都是一些黑中介，因为现在好保姆是稀缺资源，所以这些黑中介四处打探保姆信息，找到素质好的熟练工，许诺给更高的工资挖走，他们从保姆工资中提成，“好多中介就一张桌子两个人，靠收管理费根本维持不下去，就想这些歪招，客观上也把保姆价格炒了起来。”

是真荒不是假荒
　　“以前下乡招保姆，当地政府恨不能把你当成皇帝，去年我带了10万元广告费下乡招保姆，只招到3个人”
　　多年来一直在提的“保姆荒”，到底是一些中介的幌子，还是确有其事？从一些资深家政企业管理者口中，记者了解到，“保姆荒”是不争的事实，无论是“要挟涨价”，还是“劝涨撬人”，其背后更深层的原因仍然是供不应求。　　专职提供养老保姆的“北京金助友家政服务公司”总经理王先生表示，“毫不夸张地讲，5年之后北京市民可能就雇不到养老保姆了。”他认为，广大农村也已进入老龄化，越来越多的人不愿走出家乡到城市当养老保姆。“目前市场上的保姆多以60后为主，但60后也已逐步老龄化，需要回家养老；70后正处在上有老下有小的阶段，家中就有老人需要照顾；而80后、90后选择保姆这个行当的实在不多，因此，未来5年或者10年内，养老助残保姆的缺口会相当大。