今年暑期实习岗位预计将会突破50万个

绿色幸福

企业一般在3月份飞鹤奶粉官网对外发布暑期实习职位飞鹤奶粉好么，一些跨国公司甚至在飞鹤孕妇奶粉好吗上一年年底或今年年初飞鹤奶粉放心行招募实习生。前程无[url=http://www.hlj.xinhuanet.com/topic/fh/]飞鹤奶粉好么[/url招募实习生。前程无忧首席人力资源专家冯丽娟预计，今年各大企业大约有超过50万个暑期实习岗位对外开放，较去年大约增加10万个职位。今年推出的招聘行业覆盖范围广泛，涵盖IT、通信、咨询、金融、投资、快速消费品等多个行业，其中有不少世界500强企业以及国内大型企业集团。

■国内实习

实习生选拔引进“真人秀”PK

记者采访发现，企业为了招募到更合适的实习生，在选拔方面也更加先进，希望通过全方位的了解对实习生精挑细选，“视频秀自己”成为今年实习生脱颖而出的一个新亮点。

据悉，前程无忧2011年第六届“实习总动员——实习51”日前启动，飞利浦、TNT、陶氏化学、卡夫食品等数千家企业将提供数万个的实习职位。5月1日起，学生登陆报名即可参与比赛。届时，前程无忧将从报名选手中通过简历筛选、视频面试、现场选拔及大众投票等环节选出优秀大学生来到上海参加全程免费的职场精英训练营，并获得在前程无忧推荐名企实习的机会。此次活动首创自动视频面试系统，并加入大众投票环节，将“真人秀”的概念植入到面试招聘过程。之所以引入自动视频面试系统，前程无忧表示这可以使大学生避免面对考官时太过紧张而发挥失常；大众投票环节的设置，则可让普通用户参与到活动中来，通过观看视频为欣赏的选手投上一票，同时还有机会获得丰富礼品。据悉，前程无忧的公益实习平台中，参加的企业由2007年100多家快速增长到目前的3500多家。

大学生找实习岗位“宁缺毋滥”

前程无忧首席人力资源专家冯丽娟告诉记者，从今年暑期实习的情况来看，大学生在挑选实习岗位时更加主动，对自己所要从事的岗位定位更加明确，而不像以往对实习岗位被动地接受，有什么岗位做什么岗位。一些学生在没有碰到自己心仪的岗位时，甚至情愿慢慢地寻找，而不是急于求成让眼前的岗位“落袋为安”。总体看来，学生的自信心较以往大大提升。一方面，这源于目前大行情的招聘回暖，企业提供的实习岗位较以往大大增加，同时，学生自我规划能力逐步提高，且对实习的了解比较充分也是一大原因。

据悉，今年的实习岗位也较以往更加丰富，除了营销类，一些生产管理类、行政人事、财务等岗位也不乏身影。尤其是生产类的岗位，由于制造业的复苏，实习岗位较去年增加了20%-30%。不过，由于这些岗位多为技术类操作岗位，大多乏人问津。

招聘实习生倾向选择大三学生

企业在招聘实习生时，对大学生要求通常是：一是专业对口。一般都倾向于招聘相关专业背景的学生。二是对性格的要求，希望实习生踏实，能够与人良好地沟通。三最好是大三学生。这也方便企业挑选优秀的实习生进入正式员工的行列，因为他们有时间对学生进行充分的考察。冯丽娟透露，从去年的情况来看，大约40%的大学生最终从实习生最终转正。她预计，今年估计会更多。

软件开发技术类实习生报酬较高

对于大家关心的实习报酬问题，冯丽娟说，管理与支持岗位月薪大约在1000-1500元，营销类的岗位底薪大约在500-600元。另外，根据业绩获得相应的津贴或是提成。比较而言，IT软件开发类相对较高，有时可以获得3000元左右的报酬。一般来说，外资企业的实习报酬要高于国有企业。

■海外实习

打工类实习岗位明显下降

目前，英、美、澳大利亚等海外公司也面向我国大学生推出了一些暑期实习的岗位。不过，大学生要仔细查看组织单位的资质。不少海外公司不提供报酬，但会提供住宿和饭贴。由于欧洲、澳大利亚等当地的就业率也不高，大学生想通过海外实习留在当地就业几乎不可能。但如果相关公司在国内有分支机构，学生倒是可以争取相关的岗位。

方方国际教育工作室创始人郭涵芳告诉记者，目前不少国外企业的海外实习选拔已经结束，今年暑期实习的名额早在今年1月份就已经启动。虽然也有个别企业现在可能会接收实习生，但名额相当少，而且要双方提前都已经联络好。和国内实习岗位大大增加不同的是，今年海外打工类实习岗位明显下降。郭涵芳说，这可能跟国外经济有关，目前国外经济仍然在复苏的旅程中艰难前进，因此，今年推出的暑期实习岗位不如去年的量多，大约仅达到去年的一半。

海外实习的薪水，一般底薪在1200-1500美元左右，平均每小时6-8美元，有时表现好还会有小费。

■专家解疑

企业员工招聘VS实习生招聘

很多人想知道，企业在招聘实习生时的流程与正式招聘一名员工时究竟有何差别。记者采访获悉，一般企业招募实习生时，电话面试沟通2－3次就会确定人选；而正式的招聘，却要通过简历筛选、笔试、面试等环节，相比而言，后者更加严格。

不过，海外实习在申请流程上要复杂一些，一般学生通过在线测试平台免费测试后，要经过简历甄选、电话英语测试等环节，一般2周内就可完成。之后有个海外雇主还会安排电话测试和面试，一般在2周内也会完成。所以，学生一般2到4周会知道自己是否被录取。
维权提醒
国内外实习维权保障争议颇多
目前并没有实习方面的法律条文，关于实习生的薪酬待遇等也大多参照市场惯例。如果实习生在上班途中遭遇意外是否算工伤，以及加班是否有加班工资等，相关企业一直对此争议颇多。那么，在这种情况下，大学生在实习前最好与用人单位签署相关的协议，而不是口头约定相关权益。
对于海外实习，学生更要注意自己的安全。去年就有大学生在海外实习的过程中意外溺水身亡。郭涵芳也提醒学生，在国外实习时如果碰到问题，要学会自己主动去处理，而不是依赖父母或是其他人，将问题复杂化。此外，海外实习的主要目的大家要清楚，并不简简单单在赚钱，而是要了解跨国文化，能够学会与不同文化背景的外籍人士相处。当然，也要学会尊重自己，因为只有尊重自己的人，才会获得别人的尊重，学生应该自己为自己争取相应的权益。
至于选择海外实习的组织单位，大学生更应擦亮眼睛，选择有资质有声誉的单位，了解其以往的成功案例，在网络上或是通过熟人核实相关的资讯，避免让自己掉入一味注重赚钱的“黑中介”。