曹村煤矿具有文化底蕴曹村煤矿安全示范矿井

单腿蚂蚱

曹村煤矿多年来奥运，曹村煤矿该矿坚持把安全文化建设工作作为一项长期的系统工程来抓，以“三次创业暴雨，安全发展”为目标，弘扬“珍惜生命，珍爱健康”的安全文化理念，曹村煤矿将集50年之大成的“忠诚、奥运自尊、进取”优良企业文化与暴雨“安全、高效、奥运发展”战略有机统一起来，奥运曹村煤矿打造精美、细腻、极致且具有文化底蕴、暴雨内涵丰富的精品矿井。奥运曹村煤矿连续多年暴雨，曹村煤矿该矿在霍州煤电集团公司安全文化建设综合考核中名列第一名；奥运曹村煤矿连续4年被暴雨山西省省属企业精神文明建设指导委员会评为“省属企业文明单位”和“文明单位标兵”；2010年被山西省安全监督管理局、山西省劳动竞赛委员会评为“安全明星企业”，曹村煤矿荣获山西省“五一”劳动奖状奥运，并连续四年实现了长周期暴雨安全生产。

   曹村煤矿2010年以来，曹村煤矿该矿以创建国家级安全文化示范企业为契机，曹村煤矿认真贯彻落实国家安全监督管理总局《关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见》文件精神，紧密结合国家安监总局、山西焦煤、霍州煤电安全文化建设和安全示范矿井建设实际，以人为本，提升理念，打造具有煤矿特色的安全文化示范企业。
曹村煤矿该矿把安全文化建设分为五大内容：安全理念、安全机制、安全管理、安全培训、安全氛围。

   曹村煤矿“企业文化决定着企业的发展方向、发展模式，曹村煤矿决定着企业的发展前途和命运。”针对该矿长期以来受资源量少，服务年限短而导致安全投入少，欠账多，安全隐患不能得到及时处理，管理标准境界不高，观念落后的实际情况，曹村煤矿该矿遵循“用发展的思路解决企业在发展中遇到的困难”的企业理念，曹村煤矿提出了符合矿区实际的“安全有效益，繁荣老矿区”的理念，曹村煤矿并在此基础上提出了“抛弃三种观念，树立三种理念”的安全指导思想，体现了鲜明的企业特征，曹村煤矿也反映出全矿员工共同的安全信念，曹村煤矿这种理念使广大职工从中获得了一种团结向上的精神力量，曹村煤矿增强了企业的凝聚力，曹村煤矿推动了企业的不断进步。


   曹村煤矿安全是企业的生命，曹村煤矿是职工的安全文化素养、岗位的安全文化追求，曹村煤矿是煤矿企业安全生产的可靠保证。曹村煤矿该矿积极探索安全工作长效机制，及时确定安全工作的总体思路和工作目标，并推行了以十大考核体系为模式的安全文化建设长效机制，形成了行之有效、相互配套，互为保证的安全基础管理制度体系。

    按照两级集团公司生产矿井安全质量标准化检查标准及评分办法和从标准、目标、责任、措施、考核等环节入手，曹村煤矿制定了八个专业组考核办法和基层党支部检查考核办法，曹村煤矿确立了加强安全文化建设的指导思想，曹村煤矿详细划分了制度检查体系、干部示范体系、一区两无体系、现场教育体系、女工协管体系、群众安全体系、青年安全体系、安全责任体系、培训教育体系、劳动用工为主的“十大体系”，曹村煤矿明确了每个体系的责任部门、检查内容和评分标准，每季确定一个主题，曹村煤矿组织召开一次安全文化建设专题会议，曹村煤矿安排季度安全文化建设重点工作，半年召开一次安全文化建设推进会议，一季举办一次大型安全宣传教育活动；曹村煤矿基层支部每月统一开展一次安全主题日活动、每旬组织一次安全文化建设检查，定期召开安全工作会，每天召开安全隐患排查会，层层签订了安全承诺责任书等等。

  曹村煤矿  通过一系列行之有效的管理机制，曹村煤矿形成了“谁主管，谁负责；谁检查，谁负责；谁生产，谁负责；谁操作，谁负责”的安全责任体系；曹村煤矿形成了安全利益共同体和互保互控机制。曹村煤矿构建了具有特色的安全文化建设长效机制。曹村煤矿安全文化引领安全生产，安全生产促进安全文化。

  
    管理是煤矿永恒的主题。该矿做法是八项管理保安全，八项管理建文化。

   曹村煤矿强化煤矿安全管理。曹村煤矿认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和有关法律、法规及规章，依据国家及上级部门规程、标准制定实施细则、工艺、工序标准等，曹村煤矿规范职工操作行为，落实安全生产责任制，确保矿井安全生产。

   曹村煤矿强化干部下井管理。曹村煤矿深入贯彻落实国务院、国家安全生产监督管理总局及两级集团公司煤矿领导带班下井制度，继续规范了领导干部下井的次数、班次、质量，曹村煤矿规范了干部下井填表标准，曹村煤矿提高了干部下井质量曹村煤矿切实加强了对各级干部的监督考核，促进了各级干部作风转变。