研究曹村煤矿事故原因从根本预防曹村煤矿事故

海上飞行家

曹村煤矿事故美国安全管理专家塔兰茨曾给事故下了一个定义：曹村煤矿事故事故是一种意外，但未必是致伤或造成破坏的事件。曹村煤矿事故这种事件会妨碍任务的完成。事故发生前一定有不安全行为或不安全条件曹村煤矿事故，或既有不安全行为又有不安全条件。由此可以看出，曹村煤矿事故影响安全的因素有两个曹村煤矿事故：一个是物的因素，曹村煤矿事故一个是人的因素。 从已发生过的众多事故中，分析事故发生的原因，曹村煤矿事故结合海因里希事故因果连锁理论、博德事故因果理论及亚当斯事故因果理论，曹村煤矿事故可总结出如图曹村煤矿事故1所示的事故致因模式。
从“物”的因素来看，即本质安全化，就现代科技水平而言，任何一个企业要做到绝对安全，完全清除“物”的不安全条件是很难的，也是办不到的。 另一方面，无论物的不安全条件怎样，曹村煤矿事故只要发挥人的主观能动性，主动去认真检查，不安全因素就可以消除，曹村煤矿事故但人的行为受思想支配，不易控制。从统计数字来看，曹村煤矿事故目前发生事故的原因大多是人的不安全行为导致的。人的不安全行为是由人的差错造成。因此，曹村煤矿事故要预防事故，更主要是要从避免人的差错开展工作。
个人因素在生产活动中对事故产生的影响和作用是值得深入探讨和研究的。同时，对于如何预防事故的现场安全对策措施的探讨和研究更是具有重大的现实意义。 2. 影响人的差错的几个原因分析 通过对由人为因素造成的事故的统计分析，影响人体差错的几个主要原因归结如下： 2.1 操作者个人特性的影响 个人特性和知识或能力的不足；缺乏经验和训练；性格、习惯等。概括起来，人的特性中主要弱点有以下几个方面： (1)人有错误和错觉，这是人的差错的根源； (2)疲劳(短时间内)，这是体力的界限； (3)缺乏机能的稳定性，有偏差，这是动作正确度的界限；曹村煤矿事故 (4)人的反应速度有一定界限； (5)对于环境条件有一定的容许界限； (曹村煤矿事故6)信息处理能力以及计划和知觉能力也有一定限度； (7)具有较固定的生理节律　
曹村煤矿事故　(8)易于受到情感的支配。 曹村煤矿事故2.2受教育、训练和指导情况的影响 (1)操作训练、能力训练不足，安全演练不到位或没有演练； 曹村煤矿事故(2)监督不及时或指导错误； (3)安全操作说明书、手册、检查表等不完备； (4)员工相互注意或信息交换发生偏差或误解；(5)教育、训练和指导的方法过时不适应新的生产要求。 2.3受内部管理氛围的影响 (1)作业时间不适应(无理或不自然的作业时间)；(2)缺乏合理、稳定、均衡等作业计划；(3)作业标准和规程无效或难于执行；曹村煤矿事故(4)内部管理体制存在问题，导致员工不重视、不关心差错问题等。
2.4受作业特性和作业环境条件的影响总结、判断、决定，而后产生行为，这一过程形成经验。究竟这种行为是安全的还是不安全的，就要根据实际情况进行判断，并且进行调整，最终目的是实现安全行为(如图4，行为过程示意图)。这一过程中，感知、行为、调整、经验四个因素影响着个人行为的安全性。 5.预防事故的现场安全对策措施 控制人的不安全行为，也就是控制人的差错的出现，是在现实生产条件下防范事故的最主要手段。 结合人的差错机理与4M理论，可以通过以下几个方面制定预防事故的安全对策措施。 5.1加强对人的培训教育 这里的人，不仅指操作者本人