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毕业生要慎签“一边倒”合同

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发表于 2014-12-17 16:25:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

目前不少高校应届2014液晶电视排行榜毕业生已经找到工作,智能网络电视排行榜7月份,他们即将拿到2014液晶电视排行榜毕业证和报到证,与用智能电视哪个好事宜也随之而来。记者[url=http://blog.sina.com.cn/s/blog_923d8f960102v79y.html]液晶电视哪个好[/url宜也随之而来。记者从“番禺人才”了解到,往年一些大学生由于没有经验,在与招聘方签协议时,缺乏识别合约中存在侵权行为的能力。“番禺人才”李先生提醒,毕业生要慎签“一边倒”合同。

  据了解,“一边倒”合同的内容往往明显偏向用人单位,多数是用人单位事先根据自身利益拟订,抱着“你不干总有人干”的心态,只强调用人单位的权利和务工者义务,对求职者利益涉及很少,且不征求求职者的意见。这类劳动合同往往内容模糊,滥用所谓的解释权。

  去年毕业的小张与一家物流公司签订了劳动合同,合同规定,第一个半年必须接受公司技能培训,公司负担主要培训费用,但为了促使职工自觉端正培训态度,要从工资中酌情扣除部分培训费用。但是,她就职半年后才发一次工资,且扣除工资的40%作为培训费用。对此,她便向公司理论,而公司则认为这是按合同办事。这时小张才意识到当时签合同时太草率,没细看其中的条款,合同完全倒向了用人单位。

  “番禺人才”李先生提醒,应届毕业生与用人单位签订合同时一定要认真仔细得阅读合同的相关条款,对于“一边倒”的合同要提出修改要求,如果不能修改的要懂得拒签。
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