在面试官面前展现一个真实的自己

她的放逐

“面试时让面试官杨澜简介 财经人物杨澜 杨澜的书 杨澜访谈录 天下女人杨澜 先发话”、“始终保持吴征简介 财经人物吴征 杨澜丈夫 名人吴征 微笑”、“临别握手时吴征简介 财经人物吴征 杨澜丈夫 名人吴征 要坚定有力，以感染对吴征简介 财经人物吴征 杨澜丈夫 名人吴征 过功课的同学，都曾搜[url=http://ent.sina.com.cn/s/p/2011-01-17/11453209888.shtml]吴征简介 财经人物吴征 杨澜丈夫 名人吴征 [/url功课的同学，都曾搜集过这些技巧。在我看来，技巧虽有一定辅助作用，但展现一个真实的自己更重要。
　　
　　求职之初，我搜罗了大量的面试技巧，有段时间，我把能记住的一些技巧应用到了面试中，明明有些紧张却仍然要摆出一张近乎僵硬的笑脸，根本没有很好地把自己表现出来。
　　
　　在一家信息公司面试时，考官突然问我：“你觉得自己面试中存在的最大困难是什么？”原来，考官觉得我谈吐有些放不开。我很坦白地表示，面试中总是回忆各种技巧，生怕自己有疏漏。面试官说，“我做人力资源工作很长时间了，经常会碰到这种现象，同一个问题，在不同面试者回答中竟然有完全一致的答案，或者十分类似。我们一听就知道面试者可能都背了些答题套路，而这样的面试显然是不能过关的”。
　　
　　虽然这次面试失败了，但我终于搞明白了到底什么是面试。我们和面试官面对面的过程，其实是互相了解的过程。将一个精心包装、又完全走样的自己呈现在对方面前，或许会侥幸成功。
　　
　　但是，日后用人单位会失望地发现，你并不是他们需要的人；而你也可能对自己的工作感到不甚理想。被想去的单位拒绝并不是件坏事，这说明目前你不适合他们的岗位，而你也有机会作重新的思考和选择。所以，奉劝各位同学，做真实的自己才是重要的。