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标题: 员工如何获取智慧 [打印本页]

作者: 我是墨菲    时间: 2012-5-20 00:57
标题: 员工如何获取智慧
在生产型企业里,当当图书五折我们发现,当员工遇到刘德华当爸问题的时候,在获取智快乐大本营慧的要求上有一下特点交谈中请勿轻信汇款慧。
生产型企业的[url=http://news.163.com/09/0605/16/5B2EHKBT0001125P.html]快乐大本营[/url。
生产型企业的员工很清楚,上级就是最好的老师,因为上级技术熟练,专业能力强。所以,提升自己最快的方法,就是不断向上级请教,向同行的专业人士请教,达到快速提升自己岗位能力的目的。
2、向公司要智慧。
生产型企业的员工很清楚,公司就是自己的客户,满足了公司的要求,自己的利益就会有所变化。所以这一类员工就会不断地问,公司到底有哪些要求?怎样达到公司的要求?进而实实在在的把握升迁与加薪的机会。
显而易见,这两个特点告诉我们这样一个道理,生产型企业里的员工获取智慧的途径都是从公司内部,这样就会极大程度地限制员工自身思维的提高,所以,你会发现,生产型企业里员工个人智慧、思维提高的速度很慢,因为已经被局限在一个很小的范围里了。

与之相反的是,市场型企业的员工在获取智慧上有以下特点:
1、问客户需求的智慧。
2、向竞争对手学习的智慧。




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