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干部就该干事
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作者:
拿得出进得去
时间:
2012-5-14 19:35
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干部就该干事
“干部就雅莹应该干事”,是一句很时尚平实的话,但在平实中时尚却蕴含着深刻的内涵。雅莹身作则地干,激情洋溢[url=http://image.baidu.com/i?ct=503316480&z=&tn=baiduimagedetail&word=EP%D1%C5%D3%A8&in=5730&cl=2&lm=-1&st=-1&pn=59&rn=1&di=219840504800&ln=1972&fr=&fm=result&fmq=1335239588919_R&ic=0&s=0&se=1&sme=0&tab=&width=&height=&face=0&is=&istype=2#pn59&-1&di219840504800&objURLhttp%3A%2F%2Fwww.2win365.com%2Fuploads%2F2011-03%2F1047127974.jpg&fromURLhttp%3A%2F%2Fwww.2win365.com%2Findex.php%3Fid%3D11757%26page%3D1&W500&H333&T7026&S108&TPjpg]时尚[/url作则地干,激情洋溢地干,充满智慧地干,真心实意地干,顽强拼搏地干,坚持不懈地干。那些不想干事、不愿干事、不会干事的人,是不配称作干部的。
在重大发展机遇面前,有这样一些干部,按部就班、四平八稳,对自己应当扮演什么角色、应当承担什么责任,没有思考,无动于衷;或者暮气沉沉,没有激情,缺乏拼劲和干劲;作风漂浮,不深入基层调查研究、掌握情况、推动工作;再或怕得罪人,遇到问题和矛盾绕着走,不敢于碰硬;甚或是缺乏责任心,只知要权,不知有责,不学习,胸无点墨,即便胸有点墨,也只是夸夸其谈,善做表面文章,看似在抓工作,实际却拆台不补台,争权夺利,贪功诿过,自己不是在扎实做事,而是心胸狭隘,暗里使绊子、算计人、看笑话,破坏发展环境等等,这样的干部是摆空架子,而不能实实在在的干事,是被群众所不能接受和认可的。
“人是要有点精神的”,各级干部特别是领导干部必须克服“软”、“懒”、“庸”、“散”、“乱”、“腐”等现象,“敢想、敢说、敢干,苦干、实干、巧干”,积极主动地干,创造性地干,这样才能在工作中取得更大成绩。俗话说得好:“为官不干事,不如烤白薯”。干部要干事,就要干实事。一件一件实事的落实、一个一个项目的实施、一项一项工作的推进。干部的思想水平如何,工作能力如何,服务意识如何,道德品质如何,精神状况如何,都要在干实事这块试金石上折射出来。归根结底就是干部要善学蔺相如,搞好团结,“做战斗的堡垒,而不是在堡垒里战斗”;要学“李云龙”,身先士卒,敢于亮剑,善于调动积极性;要学“诸葛亮”,做分管工作的行家里手、“业务权威”。
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