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标题: 大康牧业着力加强一线饲养员队伍建设工作 [打印本页]

作者: 偶遇的店 时间: 2012-11-27 16:54
标题: 大康牧业着力加强一线饲养员队伍建设工作
饲养队伍的稳定是入网公司生产经营的关键之精神一，大康牧业把加强各电子基地一线饲养员队伍建注射液心竞争力的主要内容来[url=http://guba.eastmoney.com/look,600734,6018480969.html]护航 [/url竞争力的主要内容来抓，在沿海城市爆发“民工荒”的浪潮中，大康牧业的员工队伍之所以稳定如故，是因为多年来一直重视这方面工作的结果。

2011年要在全公司上下进行选优评优活动，选拔出“大康劳模”、“大康先进工作者”，“五一”劳动节进行表彰，作为今后晋级升职的考评依据。今年还要选出20位优秀工作者去湖南农大进修。这是一种激励机制，是一种鼓舞人、激励人，凝聚人的方法，大康牧业要用无形的文化和精神建设，形成具有强烈进取心和敬业精神的和谐队伍，从而形成公司的核心竞争力。

完善的管理制度为公司加强队伍建设提供了保障，我认为企业管理最好的管理就是“不管”，人人按制度办事，积极主动地工作，在工作中发现问题、预见问题、解决问题，有重要事项上传下达。还要坚持轮岗、换岗，更好地培养员工素质，并提高办事效率和质量。同时重视学习，要鼓励、督促公司一线员工主动学习的习惯。

大康牧业的战略眼光还是相当独到的呀！！

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