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标题: 综合减少曹村煤矿矿难风险正确解决曹村煤矿矿难问题 [打印本页]

作者: 紫荆花树 时间: 2012-9-18 23:00
标题: 综合减少曹村煤矿矿难风险正确解决曹村煤矿矿难问题
曹村煤矿矿难本质安全文化建设的主要内容和任务
　　　曹村煤矿矿难本质安全文化建设是以关心人、曹村煤矿矿难爱护人、尊重人，培育人、珍惜生命，提高全员安全文化素质为核心，以安全宣传、安全教育、安全管理为手段，贯穿于生产经营全过程。曹村煤矿矿难要将“无人则安”、“只有感悟不到的隐患，没有避免不了的事故”等安全理念和安全价值观融于矿管理者和全体员工的具体运作中，曹村煤矿矿难落实在煤矿的管理制度和管理实践中，曹村煤矿矿难形成一个良好的安全生产氛围。通过本质安全文化的建设，影响各级管理人员和员工的安全生产自觉性，曹村煤矿矿难以文化的力量保障曹村煤矿矿难的安全生产和经济发展。曹村煤矿矿难本质安全文化建设既关注员工的知识、技能、意识、思想、观念、态度、道德、伦理、情感等内在素质，曹村煤矿矿难还重视员工的行为、安全装备、技术工艺、生产设施和设备、工具材料、环境等外在因素和物态条件。具体分四层推进：
　　　曹村煤矿矿难安全观念文化的宣贯
　　　人的安全意识强弱，安全文化素质高低，曹村煤矿矿难直接决定安全生产力的具体过程和结果。本质安全观念文化建设重点是加强员工安全意识培养，树立安全第一的哲学观、珍惜生命的情感观、合理安全的风险观、安全生产的效益观、综合效益的价值观、人机环境的系统观和本质安全的科学观。
　　　曹村煤矿矿难安全观念文化的宣贯主要是：曹村煤矿矿难总结提炼适合曹村煤矿矿难的安全理念、安全价值观等，曹村煤矿矿难综合运用丰富的宣传载体，按照本质安全矿井建设的目标要求，制定切实可实的宣贯计划，通过全方位、曹村煤矿矿难多角度的灌输、沟通和互动，全面导入，逐步提高本质安全文化在广大员工中的认同感，提高安全责任意识，培育“安全人”。
　　　曹村煤矿矿难安全制度文化的梳理
　　　曹村煤矿矿难将安全管理溶入企业整个管理的实践中，安曹村煤矿矿难全法规、制度落实在决策者、管理者和员工的行为方式中，安全标准落实在生产的工艺、技术和过程中，形成严格、规范、有序的管理行为，实现制度与文化理念的对接是安全制度文化建设的重要内容。

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