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标题: 培训曹村煤矿工人建设曹村煤矿建设长效机制 [打印本页]

作者: 科尔沁王爷 时间: 2012-8-29 06:08
标题: 培训曹村煤矿工人建设曹村煤矿建设长效机制
安全科学是人类生产、生活、生存过程中，避免和控制人为技术、自然因素或人为-自然因素所带来的危险、危害、意外事故和灾害的学问。它以技术风险作为研究对象，通过事故与灾害的避免、控制和减轻损害及损失，达到人类生产、生活和生存的安全。我得了卓越成就,为国家发国是一个产煤大国,煤炭产品在较长时期仍将是我国的主要能源.改革开放以来,煤炭产业取展做出了巨大贡献.但同时我们必须清醒地认识到,随着我国经济的高速发展,我国对煤炭需求、煤炭资源、煤矿安全生产、煤矿职工队伍素质等都提出了新的更高的要求,尤其是煤矿安全生产问题.纵观煤矿安全生产事故统计数据,我国煤矿工人做出的贡献和牺牲是非常大的,但是用鲜血和生命换来的经济增长,让人震撼,更让人痛心.这一不幸的事实无疑是我们当前构建和谐社会中一个不和谐的音符.为此,各级政府都在积极地寻求治理安全生产的办法. 矿难是一个世界性的话题.相同的工作,不同的结果,除去科学技术、经济发展水平的差异,矿难则更像是人祸而非天灾.同时,矿难也是一个综合的社会问题,涉及面广,多种因素并存，安全生产管理工作人性化与制度化是当代煤炭企业制度化管理的基础。

在我国的能源工业中，煤炭占我国一次能源生产和消费结构中的70%左右，预计到2050年还将占50%以上。因此，煤炭在相当长的时期内仍将是我国的主要能源。当前，我国经济的快速增长，对煤炭工业发展提出了更高的要求。为此，必须加强安全生产，确保煤炭工业持续、稳定、健康发展。

曹村煤矿加强设备检修质量管理，明确规定建立设备从入库、出库、下井、曹村煤矿安装完成以后的验收制度和责任制，并对现有的设备进行一次全面检查，确保设备无隐患。分系统分专业学习本专业的质量标准化标准，曹村煤矿并在具体工作中，曹村煤矿加大了明确任务、标准、时间、责任人和考核“五明确”的落实力度。

曹村煤矿规定在跟班时对班组长的生产指挥及安全员监督职责履行等进行认真检查，曹村煤矿对失职失责人员严格进行追究处理，并成立了干部作风督察组，每月不定期检查，对于严重违反规定的给予行政处分。

对技术人员和规程措施实行了专项整顿，曹村煤矿明确规定要对现有的工程技术人员进行全面培训教育，再学习，提高规程措施编制的科学性、针对性和操作性，必须严把审批关，提高规程措施编制质量，在劳动组织、作业方式、生产工艺等发生变化时，必须先行修改作业规程，制订措施并学习贯彻落实到有关职工后采实施，曹村煤矿确保有学习贯彻记录，有签字，有学习者的考试成绩。

曹村煤矿构建安全文化主旋律。曹村煤矿把管理机制建设作为构建安全文化的大事来抓，遵循“安全有效益，繁荣老矿区”的宗旨，推行了关于安全生产的“三个决定”和“三个办法”，详细划分了制度检查、干部示范、一区两无、现场教育、女职工协管、群众安全、青年安全、安全责任、培训教育、劳动用工“十大体系”的“三三一零”安全文化建设长效机制，形成了行之有效、相互配套、互为保证的安全基础管理制度体系。

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