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标题: 专访富虹集团董事长李志富-员工是企业最大的财富 [打印本页]

作者: npjsw    时间: 2012-6-20 06:02
标题: 专访富虹集团董事长李志富-员工是企业最大的财富
专访富虹集团董事长李志富—员工是企业最大的财富

2012年,是富虹集团的十五华诞。在这十五年的时间里,富虹集团已经发展成为集大豆加工、地产开发、酒店管理、仓储物流、粮食贸易、再生能源开发为一体大型综合性公司,销售收入将近百亿,成功跻身于具有市场竞争力和品牌影响力国家级重点龙头企业之林。谈到企业不断发展壮大的秘密,富虹集团董事长李志富先生介绍说,员工正是富虹集团最大的财富,专访富虹集团董事长李志富—员工是企业最大的财富。

李志富董事长说,在富虹集团成立之初,只是一家小小的民营企业,正是因为数千员工的辛勤努力,才有了富虹的今天,正是因为有了他们的付出和热情,才使得富虹这个企业充满了活力。在富虹集团,员工不是下属,不是来创造财富的,而是集团的主人,是集团最大的财富。一个好的领导者,是应该把员工当作朋友的,专访富虹集团董事长李志富—员工是企业最大的财富。

李志富董事长是这样说的,更是这样做的。在今年的5月20日,富虹集团在辽阳富虹国际饭店举行了富虹集团十五周年纪念座谈会。在座谈会上,李志富董事长对在座的64名富虹集团的老员工表达了诚挚的谢意,感谢他们在这十五年里对富虹集团做出的贡献,并向每一位老员工颁发了富虹集团的纪念画册以及重达30克的黄金纪念金条。李志富董事长动情的说:没有这些老员工,就没有富虹集团的今天。

除此之外,李志富董事长还注意解决员工的后顾之忧。老张是富虹的一位元老级的员工。去年,老张的妻子患了重病,老张为了给妻子看病,花光了家里的所有积蓄,还欠下了很多债务。老张心系妻子,在工作中难免会分神。富虹集团的领导了解到老张家里的情况后,主动帮老张换了一个比较轻松的工作岗位,而且还给他加了工资,同时还为老张组织了捐款活动。在捐款活动上。李志富董事长主动捐了一万块,义行感动了集团的很多员工。

李志富董事长曾经给员工们发过两本书,一本是松下幸之助的《经营的本质》,一本是稻盛和夫的《经营为什么需要哲学》,两部书的核心思想都是基于儒家文化的,他们的人生观都是“利他”主义,就是处处为他人着想,为社会着想,在社会进步、集体成就中实现自身价值。李志富董事长认为富虹集团也应该树立为社会服务、为行业健康发展做贡献的价值观,保持积极正面的良好心态,使企业不断发展壮大,专访富虹集团董事长李志富—员工是企业最大的财富。












易读
作者: 卓闻祥    时间: 2012-6-20 18:50
好!!!!!!!


















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