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标题:
我该怎么办!
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作者:
妖妖零
时间:
2012-5-29 18:50
标题:
我该怎么办!
我是个职场新人,
圣元
来到基层不久,经过了
圣元
领导班子的调整后,我
圣元
跟真A领导,其实,从
圣元奶粉
我就是跟着他干活。从[url=http://youbo.shengyuan.com/homepage.php]圣元奶粉[/url就是跟着他干活。从我来到这里的第一天起,就没有明确的分工,好像我就是机器人,什么人都可以安排我活干,一开始还不觉得什么,后来压力好大,我就有点吃不消了!
A领导是副主任它属于甩手掌柜类型的,整天什么活不干,就仗着嘴厉害,把他管得某一项工作全部推给了我,我天天忙得像陀螺一样,他就悠闲自得的和人聊天打闹,甚至上网看电影。这让我心里很是不平衡。很多人都劝我,你既然碰见这样人了还是好好干吧!不然怎么办,你能和他天天打架吗?!所以一直以来我都在忍耐。为了能够顺利通过领导的检查,我天天加班到很晚,声明一下,每次都是我自己加班,好不容易有一次,A说我和你一起吧,刚说完,直接说“俺儿子在家没饭吃”我心一软,就说那你走吧,看到桌子上堆积如山的工作,我心里很难受,很恼火。你是主管领导,为什么要把或全部退给我呢?又一次我实在是忙不完了,就很诚恳的说,能不能帮我把这个写写?我知道身为下级,我没有资格指使领导干活,但是实在是忙不过来了,还是硬着头皮说了,谁知他直接说“我也是新手,我也新接管这份工作,我也不会!”就用类似于这种话来呛我,让我心里堵得慌。从同行的口中得知,我分管的这项工作,应该是大家一起做的,谁知竟然让我这个新人挑大梁!很是让我不解!
今天开会,他分管的另一项任务要实行电子化管理了,由于他电脑操作很差劲,也不学,会后就直接对我说“以后XX工作多干哈!”我说我什么都没听见不会,他就很不愿意。我在想,你是想培养我,还是什么活都不想干!这一次我不会再退让!本来第一项工作让我自己弄我就已经忙不过来了还要加!那放着你这个副主任干嘛的!吃屎的?我原先觉得,作为一个新人,多干点活没什么,真的,就当成一种锻炼,但是那个新人不是跟着前辈打下手,在前辈的指导下进行工作的?!哪有像我一样,自己挑大梁的!真是搞不懂啊!请各位职场达人给我对付他这种人的方式方法,万分感谢,我今天真是很上火!
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